پرداخت مبتنی بر عملکرد
طبق اطلاعات بدست امده دانشگاه علوم پزشکی مشهد در نظر دارد همگام با سایر دانشگاههای کشور در جهت تکریم ارباب رجوع و رعایت عدالت در پرداختیهای کارکنان خود از اول آذر سال 1397 پرداختی حقوق نیروهای بخش غیر دولتی را بر حسب عملکرد افراد پرداخت نماید که این امر داری مزایای زیادی به شرح زیر خواهد داشت:
1- احترام و تکریم ارباب رجوع و در نتیجه افزایش رضایتمندی مردم
2- تشویق کارکنان به انجام کار بیشتر و بهتر و در نتیجه بالا رفتن راندمان کاری
3- با توجه به اینکه پرداختیها بر حسب عملکرد افراد می باشد ایجاد حس عدالت در بین کارکنان و در نتیجه رضایتمندی بیشتر آنها
اطلاعات بیشتر بعدا ارسال خواهد شد
انجمن کارشناسان بهداشت ایران عملکرد ,نتیجه ,کارکنان ,پرداخت ,عملکرد افراد ,ارباب رجوع ,تکریم ارباب ,پرداخت مبتنی منبع
درباره این سایت